Warum Maschinen- und Anlagenführer bei der Unternehmensgruppe aus Südlohn-Oeding mehr finden als nur einen Job
Wenn man Andreas Gesing fragt, warum er seit über 25 Jahren bei BEWITAL arbeitet, muss er nicht lange überlegen und lacht: „Es macht einfach Spaß. Und kein Tag ist wie der andere.“
Andreas arbeitet in dem Bereich Verpackungslinien Heimtiernahrung als einer der Schichtleiter. Angefangen hat seine berufliche Laufbahn jedoch ganz woanders.
Vom Textilsektor zur Zukunftsbranche
Ursprünglich hat Andreas eine Ausbildung zum Elektroinstallateur gemacht und im Textilsektor gearbeitet. Doch die Branche wurde zunehmend schwieriger, Perspektiven unsicher. Der Wechsel zu BEWITAL war für ihn ein echter Neuanfang. Eine Entscheidung, die er bis heute nicht bereut. „Hier hat sich in den letzten Jahren unglaublich viel entwickelt“, sagt er. „Wir haben stark auf Automatisierung umgestellt. Schweres Schleppen gehört der Vergangenheit an – dafür sind technisches Verständnis und Mitdenken gefragt.“
Technik, Verantwortung und Abwechslung
Heute ist Andreas der erste Ansprechpartner, wenn es an den Anlagen in seinem Bereich hakt. Meldet ein Maschinen- und Anlagenführer eine Störung, prüft er zunächst selbst, was sich direkt beheben lässt. Kleinere Reparaturen, Ursachenanalyse, das berühmte „um die Ecke denken“ – all das gehört zu seinem Alltag. Bei größeren Problemen koordiniert er die Instandhaltung oder externe Monteure und steht im direkten Austausch mit den Maschinenherstellern. „Ich bin so etwas wie ein Problemlöser für den technischen Bereich“, sagt Andreas schmunzelnd. „Damit am Ende alles rund läuft.“
Entwicklung statt Stillstand
Was BEWITAL für ihn besonders macht:
„Man wird hier nicht allein gelassen. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden wirklich gefördert.“ Regelmäßige Lehrgänge, fundiertes Hintergrundwissen zu den Anlagen, neue Technologien – wer lernen will, bekommt bei BEWITAL die Möglichkeit dazu. Leistungsgerechte Bezahlung und echte Wertschätzung sind dabei selbstverständlich.
BEWITAL: Ein Arbeitgeber für Profis und Quereinsteiger
Andreas ist selbst das beste Beispiel dafür, dass es bei BEWITAL nicht auf den perfekten Lebenslauf ankommt. Gestartet über einen Nebenjob, wechselte er später in eine Festanstellung als LKW-Fahrer bei der eigenen Spedition der Unternehmensgruppe westrans, bevor er ins Werk ging. Heute plant er als Schichtleiter die technischen Abläufe und trägt dafür die Verantwortung.
Und er ist längst nicht der Einzige mit einem ungewöhnlichen Werdegang:
Viele Kolleginnen und Kollegen im Bereich Maschinen- und Anlagenführung sind echte Quereinsteiger – vom Bäckermeister über ungelernte Kräfte bis hin zu Fachkräften aus der Metall- oder Elektrobranche. Einige waren zuvor beim Bund, andere kommen aus ganz anderen Lebenswegen. Sogar ein ehemaliger Profi-Springreiter und gelernter Elektriker, der aus Australien zurück ins Münsterland wollte, arbeitet gemeinsam mit Andreas bei BEWITAL – als Maschinenführer gestartet, ist er heute als Schichtleiter für die Produktionsplanung zuständig.
BEWITAL wächst – und sucht Menschen, die mitwachsen
Das Team, das zuständig ist für den Maschinenpark im Bereich Heimtiernahrung, besteht aktuell aus 23 Kolleginnen und Kollegen, die in drei Schichten arbeiten. Doch BEWITAL wächst rasant und sucht auch für andere Bereiche neue Maschinen- und Anlagenführer – mit Erfahrung oder als Quereinsteiger. Wichtig sind technisches Verständnis, Einsatzbereitschaft, die Bereitschaft zum Schichtdienst und Lust, gemeinsam Lösungen zu finden. Neue Mitarbeitende werden sorgfältig angelernt, begleitet und Schritt für Schritt in die Abläufe integriert.
„BEWITAL ist ein tolles familiengeführtes Unternehmen“, fasst Andreas zusammen. „Hier zählt der Mensch. Man wird wertgeschätzt und hat viele Chancen, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.“